Volgens onderzoek van De Nationale Monitor Geldzorgen ervaart bijna 50% van de Nederlanders enige vorm van financiële stress. [1] Ze maken zich zorgen over de stijgende kosten en komen regelmatig geld te kort. Soms liggen ze er zelfs nachten wakker van. Dit heeft niet alleen een grote impact op het mentale welzijn van de persoon, maar ook op zijn/haar werkprestaties.
Steeds meer werkgevers kiezen ervoor om hun werknemers te helpen bij financiële stress. Nee, ze betalen niet hun schulden, maar ze bieden wel hulp. Dit biedt voordelen voor beide partijen: de werknemer voelt zich weer gelukkig en de werkgever beperkt het ziekteverzuim.
Wat is financiële stress?
Veel mensen ervaren financiële stress. Ze maken zich zorgen over de rekeningen en ervaren weinig controle over hun geldzaken. Deze zorgen verdwijnen niet wanneer deze mensen naar hun werk gaan. De financiële stress wordt dus meegenomen naar het werk. En dit kan een werkgever merken.
Een werknemer met financiële stress of geldproblemen zit minder lekker in zijn/haar vel, is minder productief en ervaart mentale problemen. Bovendien kan het ook leiden tot fysieke klachten, zoals buikpijn, hoofdpijn en paniekaanvallen. Het is dus niet heel gek dat mensen die zich zorgen maken over hun financiële situatie zich vaker ziek melden.
Grote werkgevers helpen bij financiële stress
Hoog verzuim is een groot probleem voor veel werkgevers. Dit verzuim kan veroorzaakt worden door financiële stress. Hierdoor is het belangrijk voor werkgevers om voldoende aandacht te besteden aan het aanpakken van financiële stress bij hun medewerkers.
Gelukkig doen steeds meer grote werkgevers dit, waaronder Total Care uit Uden. Met meer dan 28.000 medewerkers worden zij regelmatig geconfronteerd met de impact van financiële stress.
Wat kan een werkgever doen?
Door als werkgever hulp en ondersteuning te bieden, help je niet alleen de werknemers, maar ook het bedrijf. Gezonde werknemers melden zich minder vaak ziek, zijn productiever en loyaal. Maar wat kun je als werkgever concreet doen?
Het is belangrijk om een veilige werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich vrij voelen om over persoonlijke onderwerpen te praten. Helaas is financiële stress een gevoelig onderwerp waar niet iedereen zomaar over durft te spreken. Om deze reden is het belangrijk om leidinggevenden te trainen in het herkennen van signalen, zodat ze zelf in gesprek kunnen gaan.
Als werkgever neem je de schulden van je medewerkers natuurlijk niet over, maar je kunt wel hulp bieden. Breng ze bijvoorbeeld in contact met een budgetcoach of een bedrijfspsycholoog. Door stressklachten vroegtijdig aan te pakken, blijft het probleem behapbaar. Ook kan het een optie zijn om extra werkuren te bieden zodat werknemers extra geld verdienen.
Werknemers productiever en minder ziekteverzuim
Medewerkers van Total Care uit Uden met financiële stress hebben hulp ontvangen, waaronder van een budgetcoach en extra werkuren. Ze zijn met behulp van hun werkgever uit de schulden gekomen. Total Care benadrukt dat het beleid volledig is gericht op het helpen van hun medewerkers, maar dat ze er zelf ook bij gebaat zijn.
Zo zijn de werknemers niet alleen productiever en melden ze zich minder vaak ziek, ze blijven ook loyaal. Hierdoor heeft Total Care geen moeite om voldoende medewerkers te vinden.
Samenwerken om financiële stress én verzuim te beperken?
Het is belangrijk om medewerkers met financiële stress hulp te bieden. Zowel voor de medewerker zelf als voor de gezondheid van het bedrijf. Als stressklachten lange tijd aanhouden, kan dit voor langdurig verzuim zorgen, bijvoorbeeld door een burn-out. Dit wil je als werkgever natuurlijk voorkomen.
Wil je jouw werknemers helpen bij financiële stress, geldzorgen of andere psychische klachten? Wij werken graag met je samen. Wij ondersteunen jouw werknemers waar mogelijk en leggen de focus op duurzaam herstel. Meer weten? Vraag een vrijblijvend consult aan.
Bronnen:
https://www.wijzeringeldzaken.nl/Nationale-Monitor-Geldzorgen/
https://www.deondernemer.nl/financien/schulden-werknemers-familiebedrijf-csu-total-care-alies-ten-have~62990f3